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Le Reti di Impresa e il vantaggio competitivo – Parte I

2024-10-18T11:09:01+00:00

  A cura di Andrea Spensieri   Le reti di imprese: un volano per l’economia   Le reti di imprese rappresentano una forma di collaborazione tra imprese che, unendo le proprie forze, riescono a raggiungere obiettivi che singolarmente sarebbero difficili, se non impossibili, da conseguire. Questa sinergia porta con sé una serie di vantaggi economici [...]

Le Reti di Impresa e il vantaggio competitivo – Parte I2024-10-18T11:09:01+00:00

Il Valore del Reclutamento di Giovani Talenti nelle Aziende Oggi

2024-10-21T10:01:57+00:00

Oggi le aziende operano in un mercato caratterizzato da rapidi cambiamenti tecnologici e sociali. Il reclutamento di giovani talenti rappresenta non solo una necessità, ma una straordinaria opportunità per portare innovazione, dinamismo e nuove competenze all'interno delle organizzazioni. Tuttavia, per attrarre e trattenere efficacemente i giovani, le aziende devono comprendere le loro aspettative e [...]

Il Valore del Reclutamento di Giovani Talenti nelle Aziende Oggi2024-10-21T10:01:57+00:00

IL CONTRIBUTO DELL’ASSESSMENT ALLO SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE

2024-10-18T11:12:11+00:00

Un passo avanti Dopo aver riletto i due articoli pubblicati nel 2023 (https://www.aicim.it/2023/08/22/dalla-job-description-allassessment-le-persone-al-centro/ e https://www.aicim.it/2023/10/02/la-formazione-ad-personam/), appare opportuno un approfondimento teso a focalizzare le azioni, concrete, per imprenditori e responsabili delle Risorse Umane più in generale. In sintesi, come abbiamo visto, l’assessment può essere efficacemente utilizzato in ambito di scelta (a premessa di un primo [...]

IL CONTRIBUTO DELL’ASSESSMENT ALLO SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE2024-10-18T11:12:11+00:00

La continuità d’impresa tra passaggio generazionale e adeguati assetti – Parte II

2024-10-14T09:19:55+00:00

Aspetti contabili ed amministrativi degli adeguati assetti organizzativi A cura di Stefano Casoni Il D.Lgs. 14 del 12 Gennaio 2019, meglio conosciuto come “Codice della crisi d’impresa”, ha avuto il grande merito di codificare le regole in base alle quali tutti gli imprenditori che operano in forma societaria o collettiva hanno il dovere di [...]

La continuità d’impresa tra passaggio generazionale e adeguati assetti – Parte II2024-10-14T09:19:55+00:00

… e se le persone fossero contente al lavoro?!

2024-10-15T09:26:20+00:00

Secondo recenti statistiche un’impresa su due per crescere e rimanere competitiva dovrebbe aumentare il suo organico nel 2024, ma 8 organizzazioni su 10 non riescono ad assumere. I talenti non si trovano, ma le difficoltà ci sono, anche quando invece, si trovano. In particolare ci sono due fenomeni che preoccupano la Direzione HR: da [...]

… e se le persone fossero contente al lavoro?!2024-10-15T09:26:20+00:00

La Produzione Snella

2024-10-01T19:47:38+00:00

Il termine produzione snella (lean production) è stato ideato nel 1992 dai ricercatori del MIT Womack e Jones, nel loro best-seller “La Macchina che ha cambiato il mondo”, in cui illustrano il sistema di produzione che ha permesso all’azienda giapponese Toyota di ottenere risultati nettamente superiori a tutti i concorrenti nel mondo. Da allora migliaia [...]

La Produzione Snella2024-10-01T19:47:38+00:00

BDS – Business Development System e Risk Management: come questo assessment agevola la conformità ai requisiti del Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza in attuazione della legge 19 ottobre 2017, n. 155

2024-09-23T08:03:52+00:00

A cura di Michele Vanzi e Andrea Spensieri Introduzione Il Business Development System (BDS) è uno strumento avanzato progettato da AICIM per supportare le piccole e medie imprese (PMI) nella gestione strategica e nel miglioramento delle performance aziendali. In un contesto economico sempre più complesso e regolamentato, l'adozione di sistemi di gestione del rischio [...]

BDS – Business Development System e Risk Management: come questo assessment agevola la conformità ai requisiti del Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza in attuazione della legge 19 ottobre 2017, n. 1552024-09-23T08:03:52+00:00

La sostenibilità è un business?

2024-09-19T08:16:15+00:00

Augusto Bianchini¹⋅², Valentino Solfrini¹ ¹ Dipartimento di Ingegneria Industriale – Università di Bologna ² Turtle S.r.l. – Start Up e Spin Off dell’Università di Bologna   Macché business. L’ennesimo impiccio burocratico! Questo è quello che, presumo, la maggior parte degli imprenditori e manager abbia pensato la prima volta che ha sentito parlare di sostenibilità. Un [...]

La sostenibilità è un business?2024-09-19T08:16:15+00:00

La continuità d’impresa tra passaggio generazionale e adeguati assetti – Parte I

2024-09-16T09:19:27+00:00

Introduzione A cura di Andrea Spensieri Ci occupiamo del tema degli adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili dalla fondazione di AICIM, cosi come del passaggio generazionale nelle PMI. Oggi focalizziamo ancora di più l’attenzione su questi temi legati alla continuità di impresa, poiché la continuità è essenziale alla sostenibilità del business. Senza continuità non vi [...]

La continuità d’impresa tra passaggio generazionale e adeguati assetti – Parte I2024-09-16T09:19:27+00:00

I costi della complessità: Riflessioni per la piccola e media impresa – Seconda Parte

2024-07-02T08:13:10+00:00

In antitesi un sistema complesso assume una dinamica spesso incoerente e slegata da quello dei suoi componenti. Questa è la complessità negativa che genera costi impropri.   Si tratta quindi di passare dalla complessità dei singoli elementi a quella del sistema nel suo insieme, inteso come componenti dinamiche poste tra loro in relazione. Mappare [...]

I costi della complessità: Riflessioni per la piccola e media impresa – Seconda Parte2024-07-02T08:13:10+00:00
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